Der Fachkräftemangel bleibt eine der größten Herausforderungen für den Arbeitsmarkt in Bremen. Das geht aus den neuesten Ergebnissen des IAB-Betriebspanels 2023 hervor, das am Dienstag von Arbeitssenatorin Dr. Claudia Schilling vorgestellt wurde. Die repräsentative Umfrage unter 826 Betrieben in Bremerhaven und Bremen zeigt, dass 69 Prozent der Betriebe auf attraktive Arbeitsbedingungen setzen, um Mitarbeitende zu gewinnen. Besonders gefragt: eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
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